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1年前
现在哪个公司不是都这样，非专业管理专业 完全对不起“专业”这两个字。
结果必然就是这样。
现在公司管理进入了一个怪圈：僵尸化
- 上层和下层 知识孤岛
2.下层 团队和团队之间知识孤岛 - 权利由少部分非专业人士掌握，知识由少部分专业人士掌握
- 掌握知识的人看着掌握权利的人随意折腾，提意见白搭，因为权利不懂专业，所以主要作用就是解决提
问题的人 - 公司业务进入完全僵化，KPI变成了下级讨好上级的画饼游戏，一层一层向上传导。
6.公司持续偏离价值，与市场拉开差距 - 收入受到影响，开始以降本增效为主要的剪枝模式
- 剪枝将主要剪掉开花结果的生产力，生产力离开公司也无所谓，因为本身就是要顺势走的。
9.公司进一步进入无效化，剩余生产力被无限压榨 - 人事纠纷、部门冲突、频繁换帅、调整组织架构
- 自杀式裁员，债务纠纷
- 关门大吉
到现在为止，我没有接触一个公司，特别是大公司把自己公司的运营当成一个认真的事情在做。
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giao 2023年05月15日此条为悄悄话，仅发布者可见
